MediateQa rozpoczęła współpracę z NOTUS Doradcy Finansowi. Dla jednej z największych firm doradztwa finansowego w Polsce agencja tworzy magazyn „CASH”.

MediateQa stworzyła dla firmy NOTUS Doradcy Finansowi magazyn finansów osobistych „CASH”. To praktyczny poradnik dla wszystkich osób, które chcą być na bieżąco ze zmianami zachodzącymi na rynkach finansowych. „CASH” daje wiedzę na temat kredytów, inwestycji oraz ubezpieczeń, która pomoże każdemu czytelnikowi w zarządzaniu prywatnymi finansami. Nad merytoryczną stroną gazety czuwają specjaliści z NOTUSA, dzięki czemu magazyn stoi na najwyższym poziomie i prezentuje rozwiązania, które dostosowane są do potrzeb i oczekiwań odbiorców. „CASH” to bezpłatny magazyn z cenną wiedzą, który dostępny jest w wydaniu internetowym, a także jako aplikacja na urządzenia mobilne.

Pierwszy numer „CASHA” poświęcony jest tematowi sukcesji. Paweł Miszkurka, Prezes Zarządu Kancelarii LTF Sp. z o.o. Advisers Group, doradza czytelnikom jak zaplanować sukcesję. Wskazuje także najczęstsze błędy popełniane przy przekazywaniu firmy młodszemu pokoleniu. W dziale kredytów szeroko omówiona została kwestia kredytów mieszkaniowych. Specjaliści z NOTUS Doradcy Finansowi wskazują także co może być wkładem własnym przy zaciąganiu kredytu. W kolejnym artykule Michał Krajkowski, Główny analityk NOTUSA, przewiduje co czeka w przyszłości osoby, które zaciągnęły kredyty we franku szwajcarskim.

W pierwszym numerze „CASHA” znajdziecie także informacje o nowościach w ofercie ubezpieczycieli samochodowych, a także zestawienie najpopularniejszych ubezpieczeń dla dzieci. Na łamach magazynu także interesujący wywiad z Dariuszem Kowalskim, jednym z pięciuset doradców inwestycyjnych w Polsce. Zobaczcie jak wygląda praca elity polskich finansów. Polecamy także artykuł o stopach procentowych, które znajdują się obecnie na historycznie niskim poziomie. Czy to dobry okres na zaciąganie kredytów? Sprawdźcie także jak będą wyglądały osiedla mieszkalne przyszłości. Już dziś diametralnie zmieniają one swoją funkcję. Serdecznie polecamy!

Magazyn dostępny w Google Play (https://play.google.com/store/apps/details?id=pl.embuk.cash), App Store (https://appsto.re/pl/oYm66.i) oraz na stronie NOTUS Doradcy Finansowi (https://lp.dknotus.pl/temp/cash1/).

Nasz firmowy newsletter jest już dostępny. Głównym tematem w majowym wydaniu są webinary.

Każda osoba zajmująca się marketingiem i komunikacją zna webinary, ale niewiele osób je stosuje. Większość traktuje je jako narzędzie wyłącznie dla korporacji. My jednak udowadniamy, że takie myślenie jest błędne. Webinmary mogą być wykorzystywane także przez mniejsze firmy, zarówno do komunikacji wewnętrznej, jak i zewnętrznej. Sprawdź nowe wydanie Custom News i dowiedz się więcej na temat webinarów. Sprawdź także jakie wymagania musi spełnić sprzęt, na którym odbywać będą się webinary oraz dowiedz się jakie programy możesz wykorzystać do ich darmowej organizacji.

Kolejny temat w naszym newsletterze o komunikacji wewnętrznej poświęciliśmy white papersom. Są one doskonałym narzędziem promocyjnym i marketingowym, które pozwala budować content. Dzięki nim w łatwy sposób zwiększysz liczbę leadów i zyskasz kontakt do potencjalnych klientów. Sprawdź jak to zrobić. Dowiedz się również jakie nowe portale społecznościowe robią furorę w innych krajach. To następcy Facebooka. Król social media przestał w tym roku zyskiwać na popularności. Nie wierzysz? Przekonaj się!

W naszym dziale newsów zachęcamy do lektury nowej publikacji „Myśl jak freak”. To książka, która zmieni Wasze myślenie o otaczającym świecie. Nasze już zmieniła. Sprawdźcie także nasze nowe dzieło. MediateQa tworzy magazyn finansów osobistych dla NOTUS Doradcy Finansowi. To gratka, gdyż stworzyliśmy także wersję na urządzenia mobilne. 

Miłej lektury!

Jak większość z Was, nie wyobrażam sobie życia bez smartfona. To nie tylko kwestia potrzeb wynikających ze specyfiki mojego zawodu. Po prostu odczuwam strach przed brakiem dostępu do informacji.

Kiedy Tadao Umesao użył po raz pierwszy sformułowania „społeczeństwo informacyjne”, nie mógł przewidzieć, jak ważna stanie się dla ludzi możliwość odbierania, przetwarzania i przesyłania informacji. Wszystko oczywiście za sprawą rozwijającej się technologii mobilnej. Jednak społeczeństwo informacyjne, którym mieliśmy się stać, zmutowało, przerodziło się w społeczeństwo określane dziś mianem „generacji schylonego karku”. Pomyślcie sami. Kto z Was tuż po przebudzeniu sięga po smartfona? Czy wyobrażacie sobie wyjście z domu, choćby na krótki spacer, bez naszego Androida lub iOS-a? Albo podróż komunikacją miejską – kilka osób czyta książki, kilkanaście patrzy się w szybę i mijające za nią budynki, a reszta? Oczy wbite w ekran tabletu, iPada, smartfona lub iPhone'a. Nie ma nic złego w tym, że lubimy być poinformowani, że chcemy, aby informacja docierała do nas bez opóźnienia. W sieci utrzymujemy też nasze relacje towarzyskie. Szczególnie, gdy nie mamy zbyt wiele czasu. Dlatego półgodzinna podróż tramwajem do pracy staje się doskonałym momentem na krótką pogawędkę z przyjacielem. Jednak korzystanie z urządzeń mobilnych, co z trudem przechodzi mi przez gardło, stało się już chyba uzależnieniem. Większość z nas przespała moment, w którym to plastikowe pudełko z mikroprocesorkiem stało się dla nas nie narzędziem do pracy, czy rozrywki, a integralną częścią życia. Nasza egzystencja przenika w sfery on-line i przestajemy dostrzegać to, co oferuje nam tzw. „real”. Warto więc czasem wyrwać się z letargu i spojrzeć na siebie z dystansu. Czy przypadkiem nie przekroczyliśmy granicy, za którą nie chcieliśmy się znaleźć? Skąd takie przemyślenia w to upalne popołudnie (właśnie temperatura sięga 25 st. C, a mamy dopiero maj)? Natknąłem się w sieci (a jakże!) na ciekawą animację, pokazującą skutki zbytniego zagłębiania się w życie mobilne. W innych krajach robi już furorę. Polecam!

wideo: Min Alxe

(RW)

Ukazał się najnowszy Custom News. Piszemy w nim o tym, jak konstruować skuteczny newsletter.

Główny temat nowego wydania naszego firmowego newslettera o komunikacji wewnętrznej poświeciliśmy newsletterom. Są one doskonałym narzędziem komunikacji firmowej, zarówno z klientami, jak i pracownikami. Nie muszą mieć formy prostego mailingu, można stworzyć newsletter znacznie bardziej zaawansowany, w postaci odrębnej całości w formie flash. Newslettery różnią się także pod względem swojej funkcji – sprzedażowe, informacyjne i wizerunkowe. Niezależnie od tego, jaki newsletter będziemy tworzyć, aby był on skuteczny, musi spełniać kilka kryteriów. Wśród nich jedną z najważniejszych jest stałość poszczególnych elementów.

W kwietniowym Custom News piszemy także o autoryzacji tekstów, która jest szczególnie ważna w magazynach firmowych. I nie chodzi tu o postępowanie zgodnie z Prawem prasowym, ale o budowanie w pracowniku zaufania do magazynu. W ten sposób możemy wkrótce zyskać fachowego redaktora z kręgu pracowników.

Kolejny temat poświęciliśmy zapomnianym sposobom komunikacji. Dzisiejsza komunikacja z pracownikami skupia się głównie w przekazach za pomocą narzędzi elektronicznych lub poprzez drukowane magazyny. Te narzędzia doskonale sprawują się w swojej roli, jednak wiele firm zapomina o najważniejszej formie komunikacji – komunikacji bezpośredniej.

W naszym dziale nowości branżowych prezentujemy nową książkę „Jak przetrwać w korporacji”. Nie jest to zwykły poradnik o sposobach budowania relacji w dużych korporacjach. To rozbudowana i wieloaspektowa analiza funkcjonowania pracowników różnych szczebli w dużych firmach i koncernach. W dziele NEWS przedstawiamy także najnowsze badania dotyczące preferencji zawodowych PR-owców oraz przewidywania specjalistów od rynku mobilnego. Czy wiecie, że następuje właśnie „boom” na technologię wearables?

W nowym numerze naszego firmowego newslettera, który ukaże się w ciągu najbliższych dni, piszę o zapomnianych formach komunikacji wewnątrz firmowej. Wiele firm zapomniało bowiem, że najważniejszą formą komunikowania jest kontakt bezpośredni. Czemu? Spójrzmy na kwestie komunikacji wewnętrznej od strony psychologii.

Czym jest firma? – to pytanie musi zadać sobie każda osoba, która chce prowadzić w firmie skuteczną komunikację. Wiele osób bagatelizuje jej rolę i nie stosuje w firmie żadnych narzędzi komunikacji. Inne firmy, chcąc podążać za rozwojem technologicznym, skupiają się wyłącznie na narzędziach elektronicznych i mobilnych (newslettery, mailing, portale społecznościowe). Są to bardzo skuteczne narzędzia, jednak powróćmy do pytania postawionego na początku.

Komunikacja drogą do celu

Firma, mówiąc najprościej, to zespół ludzi nastawiony na realizację określonych celów. Zespół ten może działać na zasadzie hierarchiczności lub równorzędności, wciąż jednak działania całego zespołu nastawione są finalnie na osiągnięcie wyznaczonego celu. I to właśnie komunikacja wpływa na jego realizację. Od niej zależy jakość, szybkość i rodzaj działań, podejmowanych w celu realizacji. Żaden, choćby najprostszy projekt, nie zostanie zrealizowany bez sprawnej komunikacji.

fot. dreamstime.com

Czym jest komunikacja?

Stwierdzenie, że komunikacja polega wyłącznie na przekazywaniu informacji jest założeniem błędnym. Już na początku wieku XX Roman Jakobson wskazał, że, poza przekazaniem informacji, do komunikacji potrzebne są także elementy dodatkowe jak kontekst, kontakt, a przede wszystkim, jak byśmy to dzisiaj nazwali, wywołanie interakcji. Komunikacja firmowa powinna, w równym stopniu, zakładać przekazywanie informacji, jak i informacje zwrotne od pracowników – powinna zakładań dialog. Dzięki temu osoby komunikujące (przełożenie) wiedzą, czy ich komunikaty został zrozumiany. Forma dialogowa pomaga także wykrywać wiele nieprawidłowości w funkcjonowaniu firmy. Wpływa także na pracowników, którzy czują się docenieni, a docenieni efektywniej pracują.

Komunikacja zakodowana w psychice

Komunikacja, bez względu na obszar aktywności (prywatny/zawodowy), nie służy wyłącznie wyrażaniu myśli, czy opinii. Komunikacja jest dla człowieka narzędziem, które pozwala mu zaspokoić swoje potrzeby. Zaspokaja potrzeby fizyczne (wpływa na zdrowie i kondycję psychiczną), potrzeby ego (dzięki komunikacji poznajemy siebie) oraz potrzeby społeczne (dzięki komunikacji ludzie wchodzą w interakcje społeczne, które wynikają z naturalnej potrzeby uczestniczenia w życiu jakiejś wspólnoty). Często środowisko firmowe staje się jedyną społecznością (poza podstawową przynależnością narodową), do której może należeć osoba. Odnosząc te zależności do życia firmy, dwustronna komunikacja (komunikat od zarządu/przełożonych – odpowiedź od pracowników) pozwala poczuć pracownikom więź z firmą oraz innymi pracownikami. Dzięki temu czują, że mają wpływ na jej funkcjonowanie. Jednocześnie budują poczucie swojej wartości, wiedzą, że są potrzebni oraz istotni, a ich zdanie jest brane pod uwagę. Tworzy się więc swoista więź, przywiązanie pracownika do swojego miejsca pracy. Pamiętajmy również, że firma nie jest abstrakcyjną jednostką, w której pracownicy wykonują zlecone zadania bez wkładu emocjonalnego. Firma jest miejscem, gdzie pracownik spędza znaczną część swojego czasu. Zawsze pojawiają się w niej wątki prywatne, a część pracowników nawiązuje między sobą bliższe relacje. Oczekuje więc, podobnie jak w życiu prywatnym, otwartości ze strony pracodawcy. Uczciwego traktowania, które polega właśnie na odpowiednim komunikowaniu, które nie tylko tłumaczy, ale także „słucha”.

Więcej na temat psychologicznych aspektów komunikacji firmowej przeczytacie w książce Zarządzanie kapitałem intelektualnym w organizacji inteligentnej pod red. Wiesława Harasima

Rafał Włodarski

W najnowszym newsletterze prezentujemy porady dla wszystkich zainteresowanych tematyką firmowej komunikacji. Główny temat poświęciliśmy gender marketingowi.

 

Czy zastanawialiście się kiedyś nad zjawiskiem segmentowania rynku ze względu na płeć? Okazuje się, że dostosowanie strategii marketingowej do potrzeb mężczyzn lub kobiet jest powszechne. Nic w tym dziwnego, gdyż proces decyzyjny oraz percepcja u kobiet i mężczyzn różnią się. Jednak prawdziwy gender marketing często jest upraszczany przez marketingowców, którzy tworzą przekazy bazując na stereotypowych modelach zachowań płci. W ten sposób statystycznie zmniejszają grono potencjalnych klientów o połowę. A co wy sądzicie na temat gender w marketingu?

W najnowszym Custom News przeczytacie także o nowej polityce Google. Firma coraz mocniej promuje działalność w sferze mobilnej. Od kwietnia zmieni się algorytm najpopularniejszej wyszukiwarki świata. Wyżej wyświetlane będą strony, które przystosowane są do wyświetlania na urządzeniach mobilnych. Wskazujemy strony internetowe, na których można przeanalizować mobilność firmowych witryn. Sprawdźcie sami.

W naszym nowym dziale prezentujemy przegląd najważniejszych i najciekawszych publikacji w dziedzinie marketingu i komunikacji. Wśród nich najnowsza książka Sergiusza Syprzaka – gratka dla wszystkich osób, które zajmują się komunikacją.